Hverdagsbalanse
Det er mye god helse i arbeid. Hvordan vi møter, anerkjenner og er dialog med kollega og ansatte når sykdom og ulykke rammer kan være avgjørende. Det kan bety forskjellen på om de klarer å stå i arbeid eller ikke.
Avdelingsleder Arne:
Hvordan opplever du det går å balansere hjemmesituasjonen opp mot arbeidshverdagen nå?
Revisor Knut:
For å være helt ærlig så får jeg det ikke til…
Det er helt forståelig. Hva tenker du kan gjøres av tilrettelegging fra arbeidsplassens side for å bidra inn her?
Refleksjonsspørsmål:
- Hvilke livserfaringer er nyttige for deg på jobb?
- Hvilke eksempler har du på et dilemma som løste seg på en god måte?
- På hvilke måter får du hjelp av kolleger og ledelsen når du står i vanskelige situasjoner?
- Hvilke verdier vil vi skal ligge til grunn for arbeidet med pårørende?
- Når kjenner du at du blir anerkjent og bekreftet som fagperson?